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公司在我们签订劳动合同时,特意增加了一个劳动合同补充协议,里面关于加班费等约定在年末年薪考核发放。此条款如果不签订,则不能继续工作,但是年末年薪本就是在我工资所得里。所以签了,现在计划离职,申请劳动仲裁,是否可以要回加班费。
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