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薪资4200，包含五险一金，员工本人放弃缴纳五险一金，但是公司还需要扣除1000元，与领导沟通无果，说是虽然放弃缴纳五险一金，但是公司承担的部分还是需要扣除，请问，这一行为违法吗，有什么解决方法
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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本人擅长各类刑民事纠纷，工作态度认真，负责，认真为当事人服务
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手机号（微信：15980061337），丰富债权债务、交通事
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现于盈隆（佛山）律师事务所任专职律师，主要办理合同类、顾问类
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