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海南-海口劳动工伤1个月前

￥9.90

孕妇，被单位停职停薪停保停公积金，仲裁是否需要提被迫解除劳动合同通知书

查看叶巧丽律师的回答

叶巧丽律师 海南-海口 海南业茂律师事务所

  • 看您主要的需要，如果解除通知书跟您其他的需求没有关系可以不提起，具体的还需要案卷材料

    1个月前

  • 那我想明确被公司停职停薪停保停公积金，我也不上班了，双方是否还存在劳动关系

    1个月前

  • 那可以要求公司出具解除通知，同时提起其他请求

    1个月前

  • 我想明确的是，我是否需要提“被迫解除劳动合同通知书”后，才可以申请仲裁

    1个月前

  • 这不是仲裁的必要条件，只要能证明对方已经通知我方解除劳动关系就可以

    1个月前

  • 我是孕妇，目前只有公司工作群发布的对我“停职停薪”的通知。另外就是停了社保和公积金，拖欠了7-8月份的工资。提成奖金，还有垫付的报销款。能否说明我和单位已经不存在劳动关系了。

    1个月前

  • 可以的，即便不提这个，其他的请求也可以主张de

    1个月前

  • 那我应该主张经济补偿金还是经济补偿金呢？

    1个月前

  • 具体的诉求我建议你先把材料给律师确定

    1个月前

    • 值得一听

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