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广东-珠海劳动工伤1个月前

你好，我想咨询一下，我在某公司工作十年，突然公司要将我调岗位，我不同意怎么办？

查看韦孟乐律师的回答

韦孟乐律师 广东-广州 律师事务所

  • 用人单位变更劳动者岗位属于劳动合同重大事项的变更，对此调岗必须要经过劳动者的同意，如果劳动者不同意的，用人单位只能解除合同和支付补偿金。但是再司法实践中，法院也会综合考虑以下因素：1、用人单位方面的原因。用人单位经上级主管部门批准或者根据市场变化决定转产、调整生产任务或者生产经营项目等。在这种情况下，有些工种、产品生产岗位就可能因此而撤销，或者为其他新的工种、岗位所替代，原劳动合同就可能因签订条件的改变而发生变更。2、劳动者方面的原因。如劳动者的身体健康状况发生变化、劳动能力部分丧失、所在岗位与其职业技能不相适应、职业技能提高了一定等级等，造成原劳动合同不能履行或者如果继续履行原合同规定的义务对劳动者明显不公平。

    1个月前

值得一听

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