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海南-海口知识产权1个月前

您好，公司提出降薪要求，我没签同意，但是公司以未签同意的条件，扣除我每个月应得的每个月奖金的50%，请问这样是否算侵权，我应该怎么应对呢

查看童永强律师的回答

童永强律师 海南-海口 北京市京大律师事务所石家庄分所

  • 未经协商，用人单位单方面扣除奖金是不合法的，可以通过以下方式维权：
    （1）劳动者就用人单位单方调岗行为，可以申请与用人单位协商解决。
    （2）用人单位若存在调岗行为不合法、不合理，则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下，针对此种违法调岗行为，劳动者有权拒绝接受，可以起诉要求继续按照原劳动合同履行

    1个月前

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