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您好，我是一家国企的在职员工，工龄16年，合同性质是无固定期限合同。
近年由于长期在一线工作，患上腰椎间盘突出疾病（L5-S1段），有正规医院开具的医疗诊断书和核磁共振报告和胶片。近几日，腰椎间盘突出疾病发作，申请病假，在家修养和理疗，并向单位提出了换岗申请的诉求（鉴于腰椎间盘突出，无法在生产一线从事重体力生活）。
单位人力资源部办事员一直以其他部门领导无法接受我为由，一直推诿，迟迟不解决我的换岗诉求，基于此种情况，我能不能进行劳动仲裁，解决我的因病换岗问题？
钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
吴健律师 四川-成都 四川元绪律师事务所
李刚律师 江苏-南京 江苏永衡昭辉律师事务所
本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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主要执业领域为金融、房地产、建设施工合同及重大商事案件争议的
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王向前，男，汉族，1969年5月4日出生，兰州大学法律硕士，
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张震宇，男，汉族，1992年6月出生，法学学士。甘肃勇盛律师
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