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云南-昆明劳动工伤1个月前

¥50.00

你好,我是挖机驾驶员,挖机老板把我连同我开的那台挖机,一起派到别人的工地干活,7月31号下午六点左右,要下班的时候工地管理员说要加班,所以他买饭给我吃,我本来要在挖机驾驶室里吃,可是工期紧,所以他叫我下来吃,工地管理员说他开我们的挖机干会,他一上去就挖机一动就把一根五米左右长,直径15厘米左右的钢管挑飞起了,从后面打到小腿,脚拇指骨折,伤口没有错位,所以保守治疗,就打个石膏,当天就出院了,伤口不大,现在已经44天了,现在工地老板说挖机老板不会扣我工资,养伤期间。挖机老板又说工地老板没和他商量过,没找过他,让我找工地老板要误工费,还有挖机现在没人开,找代开的钱都找工地老板,现在我不知道该怎么办了,去律师事务所咨询过一次,他说我这点伤评不上伤残鉴定

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夏路娟律师 云南-昆明 云南耀律律师事务所

  • 你好,请问挖机是谁的?你的工资是怎么约定的?工地老板和挖机老板都是个人吗?还是公司呢?

    1个月前

  • 你这种情况如果没有签订劳动合同,属于提供劳务期间受害,应由法院进行管辖,你是在工作过程中受伤,你的雇主要承担赔偿责任,同时你的伤情是工地管理人造成,你也可以同时要求工地老板一方和你的雇主共同对你进行赔偿,如果你的伤情能达到伤残,你可以主张伤残赔偿金,住院医疗费,护理费,误工费,住院伙食补助费,营养费等费用,如果不构成伤残,除伤残赔偿金以外的其他费用你也可以主张,具体是否构成伤残,由专业的法医鉴定为准。建议你手机挖机老板和工地老板,工地管理人的身份信息,同时收集你在工作过程中才导致受伤的证据,比如报警记录,如果最终协商不成,有以上证据才能向法院起诉。

    1个月前

  • 请不要再加我了,每个律师最后都跟我说告他,我告的起我就直接告了,就不会在这里问了

    1个月前

  • 你这个民事纠纷,如果通过你们私下的协商无法解决,你只能向法院起诉,法院才有强制执行力,至于你起不起诉是你的选择,我们只是提供一个建议给你

    1个月前

  • 值得一听

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