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工龄差一周满一年，公司（民营企业）因发展需求要裁员，要求本月15日办理完离职手续，会有赔偿金，前面已经离职的员工只拿到了公司的赔偿金，没有年终奖，人事的回应是统一不发放，只有赔偿金，我想知道年终奖是不是我的应该得到的报酬。（注：没做损害公司利益或工作失误的事，被解雇）
叶家耀律师 广东-佛山 广东康格律师事务所
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朱现领律师，北京泽达律师事务所主任，硕士学历，先后就读于中国
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简介：为当事人防范、规避风险，提供多渠道、高效率、操作性强的
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北京市两高律师事务所高级合伙人，法律硕士。先后毕业于中央财经
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王雨昕律师专业做各种民事案件，专长于合同纠纷，房产纠纷，企业
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