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工龄差一周满一年,公司(民营企业)因发展需求要裁员,要求本月15日办理完离职手续,会有赔偿金,前面已经离职的员工只拿到了公司的赔偿金,没有年终奖,人事的回应是统一不发放,只有赔偿金,我想知道年终奖是不是我的应该得到的报酬。(注:没做损害公司利益或工作失误的事,被解雇)
叶家耀律师 广东-佛山 广东康格律师事务所
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朱现领律师,北京泽达律师事务所主任,硕士学历,先后就读于中国
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北京市两高律师事务所高级合伙人,法律硕士。先后毕业于中央财经
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王雨昕律师专业做各种民事案件,专长于合同纠纷,房产纠纷,企业
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