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上海-黄浦区劳动工伤1个月前

马上要签第三次劳动合同，企业不想签订无固定劳动合同，想调其他部门，劳动者不同意，应该怎么给赔偿金

查看朱浩律师的回答

朱浩律师 上海-普陀区 乐天（上海）律师事务中心

  • 如果换岗您的工资待遇没有降低，而你不愿意，合同到期后不续期你没有赔偿。目前各地对于劳动法第十四条要求续签无固定期限劳动合同这条的理解口径也不太一致。 有的地方（比如上海）把“用人单位和劳动者协商一致”作为签订无固定期限劳动合同的前提，也就是说这个时候即使劳动者提出要求签订无固定期限劳动合同，单位也是有选择权的，单位也可以选择不签订。这时单位如果要解除合同只要支付经济补偿金即可。
    依照你的提问应该是公司给你调岗，你不同意，就没有经济补偿。

    1个月前

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