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我们是属于国企外包的第三方单位,做的是隔离酒店,属于防疫二线,但是我们公司竞标价格工资是一个人一个月9700块,上交给甲方是7000一个月,但是我们实际到手5500一个月,还没有买社保,甲方给的防疫补贴也没给,每天12小时也没有加班费,如果我们申请劳动仲裁,成功的几率大不大呢?
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