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山东-德州劳动工伤1个月前

你好我想请问一下20112年2月去某单位上班，没有签订劳动合同，到2015年10月才签劳动合同，在2022年7月离职，这个没有签订劳动合同能不能要企业双倍工资及补交社保

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曲长城律师 山东-德州 山东载熙律师事务所

  • 你好，您的日期没有写清楚，到底是2011年还是2012年？假设是2012年2月您入职的话，那么从2012年3月~2013年2月，是您可以主张二倍工资的时间，但是这个时间有一个仲裁时效的问题，也就是最晚到2014年2月，您申请仲裁可以向前主张不到11个月的二倍工资。现在您再主张未签劳动合同二倍工资已经过了仲裁时效。社保的问题可以向社保机构反映要求公司补缴。具体问题可以电话向我咨询。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95621人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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