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你好我想请问一下20112年2月去某单位上班，没有签订劳动合同，到2015年10月才签劳动合同，在2022年7月离职，这个没有签订劳动合同能不能要企业双倍工资及补交社保
曲长城律师 山东-德州 山东载熙律师事务所
1个月前
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