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山东-济南损害赔偿1个月前

女子因微信群侮辱同事被判赔偿,如何赔偿?

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近日，因为工作琐事发生矛盾，扬州的女子李某竟在工作群内辱骂同事张某，并捏造事实丑化张某。不仅让张某遭到非议，甚至还引起了家庭矛盾。近日，张某将李某起诉至法院，最终在法院的调解下，张某向李某赔礼道歉并进行了赔偿。

侮辱他人应如何赔偿？

《民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。对于这种公然侮辱他人的行为，侵权人首先需要停止侵权行为，并删除有关侮辱受害人的言论；其次需要向受害人赔礼道歉，并消除因侮辱行为给受害人造成的不良影响，为受害人恢复名誉；需要赔偿受害人的损失；还可以依法向人民法院申请采取责令行为人停止有关行为的措施。

对于这种公然侮辱他人的行为，一般给对方造成的都是精神损害，所以这种情况下受害人索要的赔偿一般都是精神损害赔偿。而精神损害赔偿的数额需要根据以下因素确定：

（一）侵权人的过错程度；

（二）侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；

（三）侵权行为所造成的后果；

（四）侵权人承担责任的经济能力；

（五）受理诉讼法院所在地的平均生活水平。

公然侮辱行为该如何处罚？

对于公然侮辱他人的人，应当根据情况处以以下处罚：

一、对于尚未构成犯罪的，应该处五日以下拘留或者五百元以下罚款，侮辱情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

二、对于公然侮辱他人的行为，如果情节严重的是会构成侮辱罪的；不过由于此罪属于自诉罪名，所以如果受害人不主动报案或者提起刑事自诉的话，公检法机关是不会主动介入追究行为人的刑事责任的。所以如果遇到被他人侮辱的情况时，一定要及时报警，让对方受到应有的处罚。侮辱情节严重，构成侮辱罪的，则应该处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

1个月前