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连续签定四次固定期限合同，工作八年，2018年12月31日合同到期，目前公司提出司机改革，让我司机自行应聘其他部门，目前薪资3000元，改革拆分司机工资为两部分，司机工资1800和其他部门薪酬部分，合计薪酬总额不变，让我签字，如果我不签字或者合同到期不续签能拿到经济补偿吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
北京盈科（荆州）律师事务所合伙人，公司与股权法律事务部副主任
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湖北博智律师事务所专职律师，擅长领域：建设工程纠纷、人身损害
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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