陶坤玲律师解答了您好老师，想请问下签订外包合同，合约是3...问题，免费收听语音答案

广东-广州劳动工伤1个月前

您好老师，想请问下签订外包合同，合约是3年，现在已经工作一年，已经转正，目前被用工单位辞退，说数据不稳定，提前三天通知我这边干完这个月不用来了，电话形式，口头，（通话有录音）请问下这种是问用工单位要辞退通知书吗，然后去找外包谈，还是全程和外包谈呢，这种申请仲裁可以有补偿吗

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陶坤玲律师 广东-广州 广东广信君达律师事务所

辞退员工的赔偿标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

1个月前