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你好，律师，我目前在岗，去年4月入职文员工作，目前工作一年四个多月，公司以今年效益不好，上周二找我谈过，调岗我去生产线，我未同意，说到要裁员，我回复可以，但是意思是不想给我赔偿金。我们员工手册上是21.75满勤，入职时也说是22天班，但几乎每月都有加班。我想咨询的是。一：如果调岗我去其他部门文员岗，我是不是只能同意。二：我加班怎么能得到加班费。三：如果他降薪，我们当地最低工资21.75天班到手是1430，我是不是也只能同意？麻烦律师了！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
陈俊科律师系甘肃同昭律师事务所专职律师。自取得律师执业资格证
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本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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主要执业领域为金融、房地产、建设施工合同及重大商事案件争议的
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