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你好,我六月是13号新进的进的一个公司,但是这个公司拖欠员工工资,六月份的工资我问老板要了两个星才给我发,七月至今还发,公司至今也没还没有给我买社保,前几天拿了一份劳动合同让我签,我一看那个合同工资写的才一千多,我不给签,但是人事说那是假合同,为了应付验厂用的,之后我才在合同上签了字,请问这个合同有效性吗,另外我现在不想还这个公司干了,能不能以公司拖欠员工资,不缴纳员工社保和不少劳动合同为由解除劳动关系呢,就是想马上不给他干了
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