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你好，我六月是13号新进的进的一个公司，但是这个公司拖欠员工工资，六月份的工资我问老板要了两个星才给我发，七月至今还发，公司至今也没还没有给我买社保，前几天拿了一份劳动合同让我签，我一看那个合同工资写的才一千多，我不给签，但是人事说那是假合同，为了应付验厂用的，之后我才在合同上签了字，请问这个合同有效性吗，另外我现在不想还这个公司干了，能不能以公司拖欠员工资，不缴纳员工社保和不少劳动合同为由解除劳动关系呢，就是想马上不给他干了
李华金律师 广东-佛山 广东的信律师事务所
1个月前
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