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我这边在职期间得了肺结核,已经请假9个月,前6个月是病假;6个月病假请完公司就不给请病假了,现在公司给买了7月份的社保,公司人力资源这边要求本人补齐购买社保的公司承担及个人承担的费用,如不承担就要做辞退处理,请问公司这样做合理吗?
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