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广东-揭阳劳动工伤1个月前

在我入职前，用人单位让我签了劳动合同里面有一条，就是试用期内离开要再做满7天，请问夏律师这样做用人单位违法吗？

查看谭桂德律师的回答

谭桂德律师 广东-清远 广东飞来湖律师事务所

  • 无故离职公司无权扣除全部工资。劳动者离职不需要理由，只要履行了提前告知义务即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的，应当赔偿用人单位的经济损失。但是用人单位不可以扣员工的工资。否则劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。

    【法律依据】

    《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

    1个月前

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