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你好,我这边在职期间体检查出了肺结核,2021年12月份住院治疗,当月出院;到现在2022年8月份,已经连续请假9个月,公司只给6个月病假,后续都只能请事假,公司7月份给买了社保因为没有考勤,现公司人力资源要求本人补齐购买社保的所有费用:包含公司承担及个人承担如若不补齐就要做离职处理。请问公司这样做合理吗,还能继续请病假吗?
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李高攀律师,本科学历,法学学士,河南航创律师事务所专职律师,
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