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我读在职研究生单位要签补充协议，在职学费是由我自己支付，但是单位规定服务期违约赔款10万元，该合同违反劳动法吗？如我签署后个人原因提出离职申请劳动仲裁有胜算吗
甲方、乙方和xx大学签订了协议，双方签订以下补充协议：
一、双方同意并确认，协议中约定因乙方读研期间所产生的包括学费、住宿费等相关费用均由乙方自行承担，并由乙方按期足额向xx大学进行缴费，甲方不承担任何费用。若乙方未能如期缴纳费用，造成的后果均由乙方承担，若导致甲方代乙方垫付费用或给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿并要求赔偿损失。
三、自乙方完成硕士研究生学业，取得相应学历学位后至少为甲方服务满5年，在5年服务期限内，因个人原因提出离职的，乙方本人自愿支付中心补偿金人民币10万元。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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