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你好，我前面的公司没有给我缴纳社保，也没有签订劳动合同，工资也没有按口头约定数字的发放，后面问过劳动局，说是工资这一块口头协议没有证据就是无效的，现在只能以不交社保和不签合同为由要求赔偿双倍工资，请问律师，劳动仲裁的赔偿结果有胜算吗，能拿回一半的赔偿工资吗
李亚杰律师 河南-许昌 河南君志合律师事务所
1个月前
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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