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2022年6月6日入职工作,试用期两个月,签了两份劳动合同,但是劳动合同我手上一份也没有给我,六月份的工资已经发放,七月份的工资本来这个月8月12日发放,但是现在拖欠也没个准确发放时间。现在因为学校要求返校我要要离职,我担心的是离职之后七八月份的工资能不能拿到,能不能要求离职一次性结清。他们不给我劳动合同是不是违法的啊?
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