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浙江-嘉兴劳动工伤1个月前

请问转正后没有签订劳动合同 离职后可以申请多少补偿 4.6入职 7.6转正 试用期综合薪资4000 转正薪资4500 基本工资3000其他都是绩效和奖金

查看陈彦杰律师的回答

陈彦杰律师 浙江-嘉兴 浙江海耘律师事务所

  • 用人单位未与劳动者签订劳动合同,应当每月支付劳动者双倍工资。如果用人单位一直未与你签订劳动合同,那么你离职后可以要求用人单位支付你自转正之日起至离职之日期间的双倍工资

    1个月前

  • 到手工资的双倍吗 还是基本工资的双倍 扣除五险一金吗

    1个月前

  • 一般来说是每月发放的固定工资

    1个月前

  • 好的 谢谢

    1个月前

  • 值得一听

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