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因公司精减老员工找理由无赏解除我签了终的劳动合同，以我晚上7/2，7/6号两天打卡未出勤（是事实，因公司私下都是这样操作）记大过为事件未公布未处分签字就开除我了。我在公司在职12年6个月平均工资6500左右，文员岗位，离职但未办离职手续，公司在2018年我在做直线员工期间未培训奖惩条款时发给我们空白签到纸档让我们签字过。多次调节未达成，申请工龄补偿13*6500*2=169000元，请回复我申请仲裁能赢吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
执业十余年，现成为当地唯一一家合伙律所合伙人，办理大量刑事、
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本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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擅长婚姻家庭纠纷、房产纠纷、合同纠纷、经济纠纷、金融借款纠纷
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专业领域：刑事辩护，诉讼业务。毕业于北京交通大学，熟悉诉讼领
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