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首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 延庆县劳动工伤法律咨询

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北京-延庆县劳动工伤1个月前

￥9.90

您好，我想咨询一下，我单位是属于外包公司的，外包公司去年十一月一号到期了，由于疫情我当时在休假，然后单位又找了一个新的劳务公司给我发工资和上保险，但是发工资和上保险是两个公司，去年十一月份的保险就断交了，十二月才又连起来，今年七月份又开始回去上班，到现在了公司也没有跟我们签合同和补交去年十一月份的保险，能去上告吗

查看王瑞雪律师的回答

王瑞雪律师 山西-太原 山西君瀚律师事务所

  • 1、欠缴的保险费，是不能通过劳动仲裁起诉的，可以通过行政投诉或举报处理。社会保险是行政管理的范畴，不属于劳动仲裁案件的受理范围。
    2、7月份又回原单位上班，相当于你和原单位重新建立劳动关系。这种情况要是签劳动合同的，不签劳动合同，可以从第二个月到第十一个月之间主张双倍工资。

    1个月前

值得一听

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