首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 重庆劳动工伤法律咨询 > 永川区劳动工伤法律咨询
我现在还属于试用期,向厂里面交了辞职信,同时当天还向管理我们的副组长在微信上报告了这件事并明确说明我会在三天后走人。(微信上没回复我)在厂里面他也找我谈了说这厂里面的规定不可能放你。我想问一下,我在微信上给他发的信息能作为我是按劳动法规定,而不是自动离职的证据,获得我应得到的工资吗?若不能,我在这种情况下到底应该怎么做?谢谢!谢谢!谢谢帮助!
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本律师毕业于211院校,2012年起在国有企业担任法律顾问和
帮助人数:1371人 粉丝人数:3507人
中共党员,具有律师执业资格。专注于合同纠纷、拆迁安置、刑事辩
帮助人数:7962人 粉丝人数:10736人
你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师,重庆君纵律师
帮助人数:18178人 粉丝人数:21099人
胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
帮助人数:20人 粉丝人数:739人
微信扫一扫,关注二维码