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山东-潍坊劳动工伤1个月前

工伤认定为拾级伤残,我可以申请哪些赔偿,听说解除劳动合同是一种赔付,不解除劳动合同又是另一种,具体您能给我说一下吗

查看王爱萍律师的回答

王爱萍律师 山东-潍坊 山东巧诚律师事务所

  • 一般发生工伤后医疗费、住宿费、交通费、伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等可以由用人单位向保险机构申请赔偿,劳动者可以向社保机构申请一次性伤残补助金。如果解除合同,还可以申请一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。

    1个月前

  • 具体停工留薪期工资怎么计算,一次性伤残补助金怎么算,一次性伤残就业补助金怎么算,一次性工伤医疗补助金怎么算,
    这些补助有申请实效吗

    1个月前

  • 这些都是以本人平均工资为标准,停工留薪期是因工伤暂停工作接受医疗的,一般不超过12个月。伤残鉴定级别下来,就可以申请赔偿,没有时间限制。只是一次性伤残补助金是由保险基金支付 一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者。

    1个月前

  • 去年12月受的伤,那就是以去年一年的平均工资为标准吗,是应发工资还是实发工资?

    1个月前

  • 实践中大多以实发工资计算上一年平均工资,具体情况你可以咨询当时社保局。

    1个月前

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