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山东-德州劳动工伤1个月前

￥9.90

您好，请问公司与个人属于劳动关系，但是公司于个人在工作满15个月后补签劳务合同，合法吗

查看王长峰律师的回答

王长峰律师 山东-德州 山东中鲁律师事务所

不合法。根据有关法律规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

1个月前

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