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您好王律师,在我与单位签订劳动合同后的次月,单位给我购买了社保,现在公司经营地由重庆搬到北京,我于7月22日办理完交接,加上21年的年未休完的年假7天,工资就算到8月2号,公司与我解除了劳动合同,请问21年的年休假是否要三倍工资算给我呢?8月分的社保公司有责任缴纳吗?谢谢
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