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陕西-榆林劳动工伤1个月前

￥9.90

我参加某培训机构，我们约定先不付学费，等他把我培训完毕，他说包就业。但得签一个薪酬分享划扣承诺书，每月扣我百分之五十的综合薪资。直到原协议条例履行完毕。

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张元珍律师 陕西-西安 陕西观瀚律师事务所

  • 也就是把约定的培训费用通过给你介绍的这个就业有用，你的工资按月支付，是这样的吗？如果合同有这样的约定，那么这个条款是合法的

    1个月前

  • 我细化一下我的问题哈，我参加某培训机构，我们事先口头约定，签一个包就业协议，然后我提出学费支付困难。他又提出可以签一个承诺书。当机构保证我就业后，每月扣我百分之五十的综合薪资。直到原协议的学费缴完。而现在该培训机构拒绝和我签署该协议，之和我签署承诺书。我想问一下，此承诺书里明确写出直到履行完协议书里的义务薪资扣费才算结束。他现在不和我签署协议书，只签署承诺书是不是承诺书不合法

    1个月前

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