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如果劳动合同上规定甲方辞职和乙方协商，乙方不批准辞职，需要等甲方六个月后再次申请算自动辞职。这样的规定合法么。如果领导坚持不批准辞职，应该怎么办？是不是首先遵从合同上的规定啊？
骆军律师 北京-东城区 北京德达律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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宋春杰，副主任，法律本科，党员，任支部书记。1995年从事律
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擅长领域：刑事辩护、行政诉讼、各类经济合同纠纷、侵权赔偿、债
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拥有多年法律实践经验，擅长刑事辩护，代办取保候审，常年法律顾
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