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如果劳动合同上规定甲方辞职和乙方协商,乙方不批准辞职,需要等甲方六个月后再次申请算自动辞职。这样的规定合法么。如果领导坚持不批准辞职,应该怎么办?是不是首先遵从合同上的规定啊?
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本律师从事法律服务以来,一直秉持专业、严谨、细致认真的态度,
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毕业华中科技大学,经济法学硕士研究生,全国律师协会会员,仲裁
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