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河北-邯郸劳动工伤1个月前

我于6月16日到6月25日在一家公司上班十天，当时说的试用期工资一天50，500元的工资拖欠到现在没给我，当时离职的时候有跟用人单位沟通好在下月的月底会发放，但是到现在还没有给我工资，刚刚联系还一直往后拖，还说让我自己申请仲裁吧！

查看郭宝生律师的回答

郭宝生律师 河北-石家庄 北京大成（石家庄）律师事务所

  • 对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法:

    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

    5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

    1个月前

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