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天津-津南区劳动工伤1个月前

我在天津地铁安检工作了半个月,然后有事请假一周,经理只批一天假 后来那几天就按旷工算,经理说旷工三天自动离职,并且当月没有工资,这个合法吗

查看李凤霞律师的回答

李凤霞律师 天津-蓟州区 天津惠予达律师事务所

  • 你好!首先,需要结合用人单位的关于离职的规章制度综合认定,员工离职用人单位是否经过法定程序。其次,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法条依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    1个月前

值得一听

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