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浙江-湖州经济纠纷1个月前

￥9.90

公司现在要轮岗，我7号楼的保洁去给8号楼轮换，一个人一个月，我七号楼只有几十个人，28号楼有两百多个人，我可以拒绝轮岗吗？招聘进来的时候，我就是做7号的。合同上肯定没有写明工作岗位。我在此公司已经做三个多月。以前的从来他们没有轮岗过。这个可以是恶性的针对吗？

查看张杨一彪律师的回答

张杨一彪律师 浙江-绍兴 浙江越兴律师事务所

  • 你好，如果公司的合同上没有约定可以随意调岗的话，你可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁

    1个月前

  • 最好还是和用人单位通过协商的方式解决，不消极怠工的方式进行对抗，双方协商一致后，变更劳动合同。

    1个月前

  • 如果礼拜一上班我坚持在自己的岗位去工作，不去隔壁八号楼岗位工作！可以吗？

    1个月前

  • 先协商，协商不一致，合同没有约定的，也不能强制调岗

    1个月前

  • 轮岗算调岗吗？时间是一人一个月

    1个月前

  • 你好，轮岗也是属于调岗，还是要协商处理。

    1个月前

  • 八号楼人多，有200人，而七号楼我的楼层只有三四十人。这个是我不愿轮岗的原因。公司给出的理由是为了公平起见轮。我不去，没有协商好，公司会直接说我不服从管理，开除吗？

    1个月前

    • 值得一听

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