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甘肃-陇南劳动工伤1个月前

前段时间招了几个暑假兼职的学生,主要出去干招生工作,我给规定的是兼职老师只有1500的有责底薪,提成另算,每个学生按学费的5%提成,全勤100,每个月4位学员任务,任务完成每位学生提成上升5%,完不成每单扣10%

现在由于疫情影响不能正常上班工作,他们提出离职并要求支付工资,我应该怎样算合理一点?

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安治国律师 甘肃-兰州 甘肃瀛强律师事务所

  • 您好,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

    1个月前

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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