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冯律师,您好,我想问下如何仲裁公司,证据该怎么整理,不交社保,每天加班3小时没有加班费,国家法定,节假日没有双倍工资,只放一天假,晚上加班九点下班后老板要求等待他开会,我没有等,直接走了,他打电话要求我回去开会,我也没有去,他就把我移除工作群,第二天上班把我工作手机拿回去了,说要扣我两千块钱,理由是不服从工作安排,开会离席,口头上说明我不用来了,但是没有给我辞退证明,他平时基本都是晚上快下班了开会,开到晚上11点左右,没有任何补贴,第二天正常上班,迟到一分钟还扣3元,中午吃完饭必须回办公室,不能回去睡觉,只能在办公室休息,不然就扣200元,第二次不在办公室就扣500元,以此类推,我入职的时候他们让我签了一个不用公司交社保的合同,没有看清那个是不是劳动合同,没有说明是劳动合同
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