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天津劳动工伤1个月前

￥20.00

单位没月20号，发放上月工资，合理吗。

查看李凤霞律师的回答

李凤霞律师 天津-蓟州区 天津惠予达律师事务所

  • 您好，关于工资支付周期，规定在《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）中：

    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《天津市工资支付规定》第十一条：

    用人单位应当按集体合同或劳动合同约定的日期支付劳动者工资。

    约定的工资支付日期遇法定休假日或休息日的，应当提前在最近的工作日支付。

    用人单位应当至少一个月支付一次工资（实行经营者年薪制的按有关规定执行）。

    用人单位以周、日、小时支付劳动者工资的，其工时折算按照每日工作8小时，每周工作40小时、每月平均工作20.92日计算。

    对完成一次性临时工作任务的劳动者，用人单位应当在工作任务完成后3个工作日内支付工资。故每月20号发放上月工资不违法。

    1个月前

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