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在公司上班1年4个月,目前怀孕6个月,公司从入职一直未购买社保,现在公司想解除劳动合同,但不出具书面通知,以各种方式刁难我,不让我上班有任何事做,但我每天坚持打卡上下班,请问如果协商的话我能争取哪些赔偿
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