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您好!我有一个问题想请您帮忙分析一下: 劳动者与一有限公司签订了一个15年的劳动合同,但是这个用人单位在签发合同时收了2万块钱定金。后来劳动者工作不满三个月就离职了。
请问:用人单位与劳动者第一次签发劳动合同时收取定金是否违法?能否追回?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
冉林花律师,现为江西惟民律师事务所专职律师,江西惟民律师事务
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