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北京-海淀区劳动工伤1个月前

您好，我们公司最近因为疫情对薪资做出了调整，上个月只发了20%，这个月降低30%，并且过往也有恶意降低薪资情况，并且没有交社保

查看高德仁律师的回答

高德仁律师 北京-朝阳区 北京汉谟律师事务所

  • 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95622人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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