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陕西-安康劳动工伤1个月前

¥50.00

你好王侓师,我六月19号请假到7月3号,现在事情未处理完成还去不了,合同7月20到期。公司电话通知需20号前回单位,20号后回来需要写离职申请不在续签

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王宗豪律师 浙江-杭州 浙江求是园律师事务所

  • 你好,基本情况我了解了,你咨询的问题是什么,或者说你觉得公司的哪些做法侵犯了你的合法权益,你需要维权的

    1个月前

  • 我不写离职申请,事情处理介绍继续回去上班

    1个月前

  • 如果请假一个月,具有合理性和必要性。那公司不和你续签劳动合同,需要向你支付经济补偿金。但是,如果请假事由不充分。公司不同意你请假,并以旷工为由开除你,那你的维权难度会很大。

    1个月前

  • 值得一听

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