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4月11号来公司上班，老板说之前的劳动合同有问题需要改，就口头谈了工作福利待遇等等条件，当时说第一个月200，后面3000，主要是负责协助收费室的同事。5月份问老板什么时候签劳动合同，老板说下个月先。6月13，已经发完5月份的工资3000给我了，又说试用期一个月，是4月11到5月10号，工资要重新算。那试用期的工资不应该是2000，跟老板说工资应该是2400才对。又问他什么时候签合同，老板说找个时间弄好先。7月8号又问劳动合同弄好了没，没有回复，7月12号的时候突然辞退我，叫我13号交接好工作。7月13号发工资6月的工资，我说老板你辞退我了，这个月的工资应该一起发给我，老板说下个月发，怎么维权
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本律师自1993年执业以来，经历了无数案件的磨难与挫折.教训
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专业律师，擅长刑事辩护，婚姻家庭，民间借贷及交通事故等法律事
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广东骏道律师事务所专职律师，执业以来经办了上百件案子，具有丰
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知恒律师事务所于1995年成立，是中国最早成立的合伙制事务所
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