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广东-广州劳动工伤1个月前

￥9.90

就是去年的工伤，老板没给上报，拿不到赔偿款，没有签劳动合同

查看解鹏耀律师的回答

解鹏耀律师 广东-广州 辽宁豪行律师事务所

  • 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

    　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    　　按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。

    　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    对于未签劳动合同一事，涉及双倍工资赔付。如果涉及解除合同涉及经济补偿金、失业保险、就业补助等问题，因字数有限，请谅解

    1个月前

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