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黑龙江-大庆劳动工伤1个月前

￥30.00

我今天办理离职手续，离职时解除劳动合同但是公司扔拖欠我工资的情况，已经解除劳动合同了以后还能去进行劳动仲裁吗

查看管宏佳律师的回答

管宏佳律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江大公律师事务所

  • 可以申请劳动仲裁，但需要注意时间上的限制，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当在劳动关系终止一年内申请劳动仲裁。

    1个月前

  • 好的，律师好，现在是这样的，劳动合同上写明每月20号发放上个月工资，现在不光6.20号没有发放5月工资，之前每个月都有拖欠情况，（虽然现在都补回来了，大概都是过十几天二十天补回来，中间还断缴了社保）这种过往情况但现在已经补发的（没有过补偿只有正常工资），可以放在仲裁中一起诉讼吗，还是说仲裁只能诉讼现在仍然在违约的事情。并且如果我在诉讼期间公司补了这部分工资，和拖欠的其它，那么这个仲裁还会有效吗

    1个月前

  • 如果之前的工资都已经如实补发，则无需再进行仲裁。若仍有应该发放但未发放的工资，可以进行仲裁。社保可以申请公司补缴。

    1个月前

  • 劳动仲裁的话我可以去哪里申请呢，如果我身上带有正在进行的劳动仲裁记录，会影响我找下一份工作吗，或者下一家公司能查询到我曾经有劳动仲裁的记录吗？

    1个月前

  • 可以去用人单位所在地的劳动仲裁委员会进行仲裁。申请劳动仲裁不影响找下一份工作，而且仲裁过程中未出仲裁结果之前是不会在网上公开的，但下一个用工单位如果想查，也是可以通过一些途径查到的。

    1个月前

  • 好的，非常感谢

    1个月前

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