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北京-房山区劳动工伤1个月前

我跟公司提了离职，我在公司工作了8年多，在离职方面我不懂，怎么能更好的维护好我个人的权益呢？比如社保啊，赔偿啊

查看李晨晨律师的回答

李晨晨律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所

  • 您好，需要详细了解您的情况。以下规定您看一看。1、主动离职一般是没有补偿的，除非用人单位存在：

    （1）未及时足额支付劳动报酬;

    （2）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;

    （3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。

    2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

    第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (二)未及时足额支付劳动报酬的;

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

    1个月前

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