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试用期辞职没有提前三天通知,(当时不知道要提前三天通知)领导要求我做到12月底才给走,现在硬要走的话这个月的工资就不发了,然后我走的时候把我做的工作资料都拷走了,想着那边给工资我再给资料。然后现在公司那边说资料不要了,还和我说那你劳动仲裁吧我该怎么办
吴师法律师 广东-广州 北京市盈科(广州)律师事务所
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