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首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 重庆劳动工伤法律咨询
您好！我怀孕期间，单位强制我离职，但我坚决不同意，在单位的诱导下2022年3月1日最终与单位签订了解除《劳动合同》协议书：单位承诺按时足额为我缴纳社保，直到我领取完生育保险金当月止，若拖缴、断缴导致我不能享受生育及相关保险待遇造成的损失由单位承担！
请问单位违反协议规定，我法院起诉单位，那么签订的这个协议是否存在法律效益呢！！！求告知，谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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崔俊喜律师自执业以来，代理多起民商事案件、刑事案件，得到了委
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