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内蒙古-巴彦淖尔劳动工伤1个月前

￥30.00

月工资6000做了8个月被辞退没有提前30天通知我，有签劳动合同1年期的，到今年11月到期，准备写劳动仲裁申请，不知道补偿金写多少？赔偿金写多少？

查看叶丽群律师的回答

叶丽群律师 福建-福州 上海兰迪（福州）律师事务所

  • 用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

  • 经济补偿金和赔偿金不能同时适用。你8个月工龄不满一年按1个月计算，违法解除赔偿金按补偿金的2倍也就是两个月工资12000元

    1个月前

  • 能帮我算一下吗？补偿金具体多少？赔偿金多少？具体点我月工资6000劳动合同上写的也是6000帮我算算谢谢

    1个月前

    • 值得一听

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