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在职公司要转行了,目前公司通知是因疫情原因公司业务不好,要求部分员工放长假,放假工资按照南通当地基本工资2280发放,但是员工正常上班工资是260/天请问律师公司这样操作违法吗?这其一
其二:如果公司单方面解除劳动合同,员工怎样维权,请问律师经济补偿又是怎么计算的。
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