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你好，我在一家边防医院食堂做厨师，我是今年六月份在医院食堂工作的，食堂有实习生四十多人，本院有十几个人，估计差不多五六十人吃饭，工资是六千，直到九月底，十月实习生都走了，可是院里的人在食堂吃饭的人多了，估计大概也有四十多人，工作量一直不小，工资少了一千元，我和领导反复都谈了，不给加工资，还是5000元，就就不愿意了，想不做了，在工作的这六个月里，我没有一天的休假，也没有买保险给我们，也没有节假日，合同也不明确，就签了一张纸，我也没有一分，我就想咨询一下，我能用劳动法拿到什么赔付吗？谢谢
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法学硕士，中共党员，江苏常发律师事务所高级合伙人、专职律师，
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